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我握住咖啡杯的手微微顫抖。

所有同事都用一種期待的目光看向我。

他們在期待我賭上前途掀桌，甚至把手上的咖啡直接潑在邵經理臉上。

部門裏對邵經理不滿的人很多。

但沒人敢和邵經理正麵撕破臉，當倒黴的出頭鳥。

在一眾期待和看好戲的目光裏，我默默給咖啡撒上糖霜：

“銷冠是王組長應得的榮譽，他獲得銷冠王的稱號，我們做組員的也臉上有光呀。”

“表彰ppt的排版我都想好了，我馬上做出來給您過過目？”

我毫不反抗，甚至頗顯狗腿的行為引來無數鄙夷。

邵經理的目光從我的臉頰移動到咖啡上，嘴角掀起道極其明顯的輕視：

“高材生的腦子學東西就是快，一進職場就學會了審時度勢。”

我裝作沒聽出他的諷刺，繼續保持微笑。

畢恭畢敬遞出灑滿糖霜的咖啡。

周圍不屑的嗤笑卻不停鑽入我耳朵。

那些目光更是更是鄙夷到極致：

“985高材生學拍馬屁就是快，真愛當奴才，毫無血性，不怪邵經理最愛欺負她。”

“我之前還為她抱不平呢，現在看來，人家是享受被人當狗使喚呢。”

“女人都這樣，隻能做洗襪子、做咖啡的活。”

我完全無視這些謾罵詆毀，從始至終保持著狗腿般的恭敬。

良久，我聽到邵經理緩緩吐出一句：

“懂事。”

他眼底的諷刺刺向我，語氣是高高在上的施舍：

“既然你想做ppt，那就去做吧，但不能耽誤其他工作。”

“今天下午5點之前，把東西交給我，不然扣績效！”

工作中，沒人會主動攬活。

因為，做不好不會被誇獎，但做不好，一定會背鍋。

這是所有人心照不宣的職場生存法則。

所以，我自然成了同事眼中的異類，成了厚臉皮的狗腿子。

我欣喜地感謝邵經理的認可：

“我一定給您一個最難忘的月末大會！”

邵經理冷冷哼了一聲，端著杯子進了辦公室。

臨走前，他還不忘和王組長說：

“看到沒，我都說了，就算她聽到我們背後說她壞話又怎樣？”

“一個小職員，她還能反了天了啊！”

說完，他大步流星地消失在轉角處。

我沒反駁，隻是笑著目送他。

雲淡風輕的模樣，讓人看不出絲毫情緒。

見我如此模樣，同事眼底的厭惡不屑愈發不加掩飾了。

可惜他們不知道，這次的月末大會，和之前完全不同。

公司已經秘密擬定進行第一輪小規模裁員。

這次月末大會，總部就會派人前來。

業務能力不行、品行不端、屍位素餐是此次裁員的重點。

歧視高學曆員工也許無法扳倒邵經理。

可，若是以往公司塞人為目的，惡意壓榨欺負員工呢？