越來越多的頂尖人才湧入智聯。
他們帶來各自的技術和經驗。
波士頓動力的運動控製算法,DeepMind的強化學習框架,微軟的對話係統,德國弗朗霍夫的精密傳動技術。
智聯的機器人團隊,像一塊巨大的磁鐵,把全球最優秀的頭腦吸過來。
吸引他們的,除了有競爭力的薪酬,更重要的是那種“讓科技普惠大眾”的使命感和成就感。
趙明的那句話,成了智聯最好的招聘廣告——“我想造我奶奶也能用得起的機器人。”
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